اکثر سازمانها در ایران برنامهریزی مستند ندارند چون مدیران ما به کار شفاهی عادت کردهاند و این موضوع باعث میشود سیستم به آنها غالب شود این درحالی است که هر سازمانی با برنامهریزی مکتوب میتواند همه افراد را با اهداف سازمان همسو کند تا اف...